• TỔNG QUAN VAI TRÒ
  • Giám sát toàn diện và đảm bảo hệ thống kỹ thuật, máy móc, trang thiết bị luôn hoạt động ổn định, đáp ứng xuyên suốt nhu cầu vận hành của cơ sở. 
  • Chủ động dự báo các rủi ro kỹ thuật, đề xuất phương án xử lý và trực tiếp điều phối công tác khắc phục sự cố nhằm hạn chế tối đa ảnh hưởng đến hoạt động chung.
  • Cấp báo cáo trực tiếp: Quản lý Kỹ thuật – Bảo trì/ Maintenance Manager
  • Báo cáo chức năng: Trưởng Bộ phận Tổng vụ/ Head of General Affair

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Giám sát quy trình bảo trì bảo dưỡng máy móc thiết bị, hệ thống kỹ thuật nhằm đảm bảo hoạt động liên tục, hiệu quả, tiết kiệm;
• Hỗ trợ Quản lý trong việc điều phối công tác bảo trì, bảo dưỡng tất cả trang thiết Hệ thống M&E, Nội thất và cơ sở vật chất ….theo đúng lịch bảo trì định kỳ;
• Hàng ngày kiểm tra các hệ thống kỹ thuật, thiết bị điện, nước, điện lạnh tại Văn phòng/ Nhà hàng nhằm đảm bảo hoạt động liên tục, hiệu quả, tiết kiệm;
• Sắp xếp, phân công, trực tiếp thay thế, sửa chữa những hư hỏng về cơ sở vật chất của các địa điểm kinh doanh;
• Giám sát đảm bảo hệ thống điện chiếu sáng, nguồn cấp & thoát nước.
• Ngăn ngừa, sửa chữa các sự cố liên quan đến các hệ thống kỹ thuật và báo cáo kết quả thực hiện;
• Thực hiện và giám sát kế hoạch sửa chữa nội bộ hoặc thuê ngoài khi xảy ra sự cố;
• Giám sát nhà thầu thi công sửa chữa các hạng mục đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng;
• Hướng dẫn và thường xuyên kiểm tra, đôn đốc người nhân viên thuộc quyền quản lý chấp hành đúng quy trình, phương pháp làm việc an toàn và hiệu quả công việc cao;
• Trong trường hợp trưởng bộ phận vắng mặt, linh động giải quyết các vấn đề về sự cố kỹ thuật;
• Đảm nhận các công việc khác khi được giao phó theo đúng chuyên môn của mình từ cấp Quản lý.
• Tương tác với các Bộ phận/Nhóm làm việc:
  • Hành chính – Nhân sự
  • An ninh
  • Kế toán;

YÊU CẦU:

• Trình độ học vấn: 
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên nghề điện công nghiệp, điện tử, điện lạnh, xây dựng hoặc các ngành nghề khác có liên quan;
• Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong môi trường nhà hàng khách sạn hoặc tòa nhà văn phòng. 
• Kiến thức:
  • Kiến thức về bảo trì và hỗ trợ kỹ thuật; quy trình, quy chuẩn kỹ thuật;
  • Kiến thức về dịch vụ khách hàng;
  • Kiến thức về phòng cháy chữa cháy;
• Kỹ năng/ Năng lực:
  • Khả năng quản lý đội nhóm tốt;
  • Khả năng giải quyết vấn đề;
  • Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm;
• Tính cách/ Phẩm chất:
  • Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn và tinh thần trách nhiệm cao;
  • Tinh thần trách nhiệm nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ;
  • Tinh thần dịch vụ khách hàng;
  • Tinh thần đồng đội;
  • Khả năng học hỏi, phát triển bản thân và thích ứng với thay đổi;

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Môi trường làm việc năng động, đề cao sự chân thành và tử tế của người Việt Nam, nơi đội ngũ lựa chọn sự chân thành trong kết nối và sự tử tế trong cách đồng hành, hợp tác cùng nhau mỗi ngày;
• Chính sách lương cạnh tranh, thưởng phí phục vụ (trong hội nhập) và thưởng hiệu quả công việc theo năng lực; thưởng thâm niên; thưởng sáng kiến sáng tạo
• Chế độ Bảo hiểm sức khoẻ PVI, tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định, ngoài ra còn có chính sách thăm hỏi ốm đau cho nhân viên, khám sức khỏe và tiêm phòng hằng năm cho nhân viên, chính sách mừng sinh con & mừng kết hôn
• 12 ngày phép năm hoặc theo quy định hiện hành, 01 ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương
• Hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc;
• Phúc lợi trải nghiệm dịch vụ hàng tháng trong hệ sinh thái Humventures;
• Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ, sản phẩm và trải nghiệm tại hệ sinh thái Humventures;
• Cơ hội phát triển và thăng tiến trong hệ sinh thái HumVentures; – Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực và hoạt động gắn kết nội bộ định kỳ.