Là người chịu trách nhiệm chính về:

• Phát triển thương hiệu:
  • Lập kế hoạch và giám sát nội dung truyền thông, đảm bảo chất lượng và hiệu quả;
  • Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông, kiểm soát thông điệp truyền thông;
  • Phân tích và đánh giá hiệu quả nội dung, đề xuất thay đổi chiến lược.
• Khảo sát và nghiên cứu thị trường:
  • Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh;
  • Phối hợp cải tiến sản phẩm, dịch vụ;
  • Hỗ trợ các công tác liên quan đến sự kiện, truyền thông, thương hiệu nội bộ.
• Đào tạo và phát triển đội ngũ:
  • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên;
  • Đánh giá năng lực, giảm thiểu nghỉ việc và tối đa hóa năng suất;
  • Huấn luyện và đào tạo đội ngũ kế thừa.

CHÂN DUNG ỨNG VIÊN MÀ CHÚNG TÔI TÌM KIẾM:

• Kinh nghiệm:
  • Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương;
  • Ưu tiên ứng viên đã từng làm tại công ty hoạt động trong lĩnh vực Dịch vụ, Nhà hàng – khách sạn hoặc các công ty truyền thông;
• Kiến thức:
  • Có kiến thức và am hiểu về truyền thông, xây dựng nội dung và phát triển fanpage;
  • Am hiểu về chiến lược Marketing, có kiến thức về CRM là một lợi thế;
  • Am hiểu về dịch vụ hiếu khách/ ngành ẩm thực.
• Kỹ năng/ Năng lực:
  • Khả năng tư duy, tổng hợp, phân tích, nhận định thông tin;
  • Khả năng viết tốt, biên soạn giỏi;
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
  • Có khả năng kết nối, chủ động trong việc tìm hiểu thông tin và phối hợp công việc giữa các bộ phận.
• Tính cách/ Phẩm chất:
  • Năng động, sáng tạo;
  • Tính trách nhiệm cao, cẩn thận, chu đáo, biết chăm chút tiểu tiết;
  • Tinh thần đồng đội; tính chuyên nghiệp cao.