• TỔNG QUAN VAI TRÒ
  • Thực hiện và phát triển các hoạt động thương hiệu của HumVentures và các thương hiệu trực thuộc theo định hướng chung của Công ty.
  •  Đảm bảo hình ảnh, nội dung và trải nghiệm thương hiệu được triển khai nhất quán trên các kênh và điểm chạm khách hàng.
  • Quản lý các dự án Brand, Content, Creative và Communication được giao, góp phần nâng cao nhận diện và giá trị thương hiệu.
  • Phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan để đưa tinh thần thương hiệu vào các hoạt động kinh doanh và trải nghiệm khách hàng.
  • Cấp báo cáo trực tiếp: Brand Manager/ Quản Lý Thương Hiệu
  • Báo cáo chức năng: Head of Brand and Growth/ Trưởng Khối Thương Hiệu & Tăng Trưởng

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Triển khai hoạt động thương hiệu
  • Thực hiện các kế hoạch và hoạt động thương hiệu theo định hướng từ Head of Brand.
  • Đảm bảo việc áp dụng đúng Brand Identity, Brand Voice, Brand Guideline trong các hoạt động liên quan.
  • Tham gia đóng góp ý tưởng cho các hoạt động phát triển thương hiệu, sản phẩm, chiến dịch và trải nghiệm khách hàng.
  • Theo dõi và đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động thương hiệu.
• Quản lý Brand Campaign & Content
  • Phối hợp xây dựng và triển khai các kế hoạch nội dung, chiến dịch thương hiệu và hoạt động truyền thông.
  • Quản lý tiến độ và chất lượng các sản phẩm Brand, Content, Creative được phân công.
  • Làm việc với các nhóm Creative, Design, Media và đối tác để đảm bảo yêu cầu thương hiệu.
  • Theo dõi hiệu quả các hoạt động truyền thông và đề xuất điều chỉnh phù hợp.
• Đảm bảo trải nghiệm thương hiệu
  • Phối hợp với các bộ phận Vận hành, Guest Experience, Business Development và các phòng ban liên quan để đảm bảo thương hiệu được thể hiện nhất quán.
  • Theo dõi các điểm chạm thương hiệu và ghi nhận các cơ hội cải thiện.
  • Hỗ trợ triển khai các hoạt động liên quan đến khách hàng và cộng đồng thương hiệu.
• Quản lý dự án & phối hợp liên phòng ban
  • Chủ động quản lý các dự án thương hiệu được giao về kế hoạch, tiến độ và chất lượng.
  • Kết nối với các bên liên quan để đảm bảo việc triển khai hiệu quả.
  • Đảm bảo các hoạt động thực thi phù hợp với định hướng và tiêu chuẩn thương hiệu.
• Phát triển chuyên môn
  • Chủ động cập nhật kiến thức về thương hiệu, sáng tạo, truyền thông và xu hướng thị trường.
  • Chia sẻ và hỗ trợ các thành viên trong nhóm khi cần thiết.
  • Không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn và tư duy thương hiệu.
• Tương tác với các Bộ phận/Nhóm làm việc:
  • Các phòng ban thuộc Khối Thương hiệu & Tăng trưởng và các bộ phận liên quan trong Công ty.

YÊU CẦU:

• Trình độ học vấn:
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh, Thương hiệu hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Brand, Marketing, Content, Creative hoặc Communication.
  • Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động thương hiệu, chiến dịch truyền thông hoặc quản lý dự án.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong Hospitality, Lifestyle, Retail hoặc các ngành dịch vụ trải nghiệm.
• Kiến thức:
  • Hiểu về xây dựng và vận hành thương hiệu.
  • Có kiến thức về Brand Communication, Content Marketing và Customer Experience.
  • Có khả năng hiểu và triển khai Brand Guideline.
• Kỹ năng/ Năng lực:
  • Kỹ năng quản lý dự án và tổ chức công việc tốt.
  • Tư duy thương hiệu và khả năng cảm nhận hình ảnh, nội dung tốt.
  • Khả năng phối hợp với nhiều phòng ban.
  • Kỹ năng giao tiếp, trình bày và làm việc nhóm.
  • Kỹ năng ngoại ngữ (tiếng Anh) tốt để kết nối với chuẩn mực quốc tế.
• Tính cách/ Phẩm chất:
  • Có gu thẩm mỹ và tư duy thương hiệu rõ ràng
  • Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần ownership.
  • Sáng tạo, tinh tế và chú ý đến chi tiết.
  • Có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân.
  • Linh hoạt, thích nghi tốt với môi trường thay đổi.
  • Yêu thích xây dựng thương hiệu và tạo ra trải nghiệm ý nghĩa.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Môi trường làm việc năng động, đề cao sự chân thành và tử tế của người Việt Nam, nơi đội ngũ lựa chọn sự chân thành trong kết nối và sự tử tế trong cách đồng hành, hợp tác cùng nhau mỗi ngày;
• Chế độ làm việc: Làm từ Thứ 2 – Thứ 6 (Sáng Thứ 7: WFH)
• Chính sách lương cạnh tranh, thưởng phí phục vụ (trong hội nhập) và thưởng hiệu quả công việc theo năng lực; thưởng thâm niên; thưởng sáng kiến sáng tạo
• Chế độ Bảo hiểm sức khoẻ PVI, tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định, ngoài ra còn có chính sách thăm hỏi ốm đau cho nhân viên, khám sức khỏe và tiêm phòng hằng năm cho nhân viên, chính sách mừng sinh con & mừng kết hôn
• 12 ngày phép năm hoặc theo quy định hiện hành, 01 ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương
• Hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc;
• Phúc lợi trải nghiệm dịch vụ hàng tháng trong hệ sinh thái Humventures;
• Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ, sản phẩm và trải nghiệm tại hệ sinh thái Humventures;
• Cơ hội phát triển và thăng tiến trong hệ sinh thái HumVentures; – Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực và hoạt động gắn kết nội bộ định kỳ.